Coaching unterstützt Sie bei der Reflexion von persönlichen und beruflichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, die neue Sichtweisen und Handlungen erfordern. Ziel ist eine berufliche Zufriedenheit, die mit dem persönlichen Wertesystem übereinstimmt.

Business Coaching

• Übernahme von neuen Führungsfunktionen
• Schwierige Führungssituationen (z. B. die typische Sandwich-Situation einer Teamleitung zwischen Führungs- und Mitarbeiterebene)
• Konfliktsituationen im Team

Karrierecoaching:

• Neuorientierung im Beruf (z.B. nach der Familienphase, beim Verlust des Arbeitsplatzes)
• Veränderungen im Arbeitsumfeld (z. B. Veränderungen aufgrund von Fusionen, Umstrukturierungen)

Konfliktcoaching:

• Konflikte mit Vorgesetzten oder Kolleg*innen
• Erschöpfungszustände oder berufliche Lustlosigkeit

Im Erstgespräch geht es um das gegenseitige Kennenlernen und Erarbeiten einer Auftrags- und Zielklärung. Darauf aufbauend werden wir den Prozess des Coachings sowohl inhaltlich als auch zeitlich individuell planen. Je nach Thema dauert ein Coaching Prozess ca. 8-10 Sitzungen à 1,5 Stunden.

Das Coaching kann in meiner Praxis oder im Unternehmen stattfinden. Daneben biete ich Online-Sitzungen per ZOOM oder Webex an.